Lahat tayo ay magkakaiba, ngunit sinasabi ng sikolohiya na ang sangkatauhan ay nahahati sa dalawang uri ayon sa mga katangian ng personalidad: extroverts at introverts. Pinagsasama ng unang uri ang mga tao na bukas sa komunikasyon, masigla, magiliw, aktibo at handa na makilahok sa paglutas ng mga isyu ng pampublikong buhay. Tulad ng para sa ikalawang uri - introvert, lahat ng bagay dito ay mas kumplikado.
Sino ang isang introvert na tao?
Ang posisyon ng buhay ng mga tao ng ganitong uri ay radikal na naiiba mula sa panalita at palabas na extrovert. Ang mga ito ay mas sarado, kaya ang mga ito ay higit na hilig sa pagsisiyasat ng sarili. Ang mga malalaking maingay na kumpanya ay hindi nakakuha ng mga ito, wala silang mapaglabanan na masaya, ngunit hindi ito nangangahulugan na sila ay hindi namimighati at walang pahintulot. Sa sikolohiya, may mga palatandaan ng isang introvert, ayon sa kung saan ito ay maaaring makilala mula sa kabaligtaran uri ng pagkatao. Sila ay nailalarawan sa pamamagitan ng:
- pagkahilig na mag-isip, hindi pagkilos;
- isang pakiramdam ng kakulangan sa ginhawa sa isang malaking pulutong ng mga tao;
- ang kayamanan ng panloob na mundo at ang pagnanais na ihayag lamang ito sa "hinirang";
- pagnanais na makipag-usap lamang sa mga paksa ng interes sa kanila;
- sa isang mas mataas na antas, ang kakayahan at pagnanais na makinig, hindi nagsasalita;
- pagkawala ng kalooban upang maging unang makipag-ugnay;
- kagustuhan na mag-isa at magtrabaho nang nakapag-iisa, hindi sa isang grupo.
Mga uri ng introvert
Ang pagiging kumplikado ng introverts ay nakumpirma ng kanilang mga natatanging tampok kahit na sa loob ng kanilang komunidad. Ang mga psychologist ay nahahati sila sa dalawang malalaking grupo: pandama at intuitive. Ang pandama ay nagtatampok ng mas mataas na mga kinakailangan para sa kalinawan at katumpakan hindi lamang sa trabaho, kundi pati na rin sa mga relasyon. Responsable sila at dalhin ang gawain hanggang sa wakas, kung mayroon silang malinaw na mga tagubilin.
Matalino - sa kabaligtaran, ayaw nilang maunawaan ang maliliit na bagay, na naniniwala na ito ay mayamot at hindi kawili-wili. Maaari silang mag-isip ng maraming, managinip, ngunit halos walang ginagawa upang mapagtanto ang kanilang mga pangarap. Maaari silang gumawa ng ilang mga bagay sa parehong oras, nang walang pagkumpleto ng isang bagay. Kung may kinalaman ito sa pagpili ng isang propesyon, maaari silang tumagal ng isa para sa isa, pagkatapos isa pa, pagpili ng isang karapat-dapat.
Sa kabilang banda, ang pag-uuri ng ganitong uri ng mga tao ay kinabibilangan ng mga uri ng mga introvert, mga paglalarawan na nagbibigay ng mas kumpletong larawan ng mga ito. Ang kilalang psychologist at psychiatrist na si Karl Young ang nagtaguyod ng walong tulad ng mga species, ngunit ngayon ang isang mas pangkalahatang pag-uuri ay ginagamit. Nagkaisa ito ng mga taong may mga katulad na katangian ng mga ugali ng character, na nahahati sa apat na pangunahing mga:
- intuitive-logical;
- lohikal-pandama;
- madaling maunawaan;
- hawakan.
Madaling maunawaan-lohikal na introvert
Ang ganitong mga tao ay madalas na tinatawag na madilim realists. Ang kanilang malungkot na mga pagtataya, bilang panuntunan, dahil sa ilang kadahilanan ay may katuparan ng isang ari-arian. Ito ay isang malinaw na rasyonalista: siya ay nakikilala sa pamamagitan ng lohika ng mga kilos, kaunuran, pagiging matapat. Ang kanyang mga plano ay malinaw, ngunit napagtanto niya sila nang walang pagmamadali, na parang nagpapatunay sa bawat hakbang. Isang intuitive introvert ay hindi isang lider, ngunit isang responsableng tagasunod.
Siya ay kadalasang hindi nagustuhan sa pangkat dahil sa labis na mapili at hinihingi. Gayunman, alam niya kung paano tumpak na kalkulahin ang mga pakinabang ng isang partikular na sitwasyon at maaaring palaging mahanap ang tamang paraan sa labas ng isang mahirap na sitwasyon. Sa labas ay tila sila ay malamig at hiwalay. Upang sabihin papuri, patag, purihin ang isang tao - hindi sa kanyang mga patakaran. Gustong magbasa at sumasalamin.
Lohikal-pandama introvert
Ang ganitong uri ng introvert ay masakit na tumutugon sa pagsalakay sa kanyang mundo, hindi nakikilala ang pagkukunwari, kontrobersya sa mga pag-uusap at relasyon. Kasabay nito, siya ay tumutugon at handa na laging sumakop; ito ay isa sa mga pinaka tapat na kasama. Hindi niya gusto ang mga maingay na kumpanya, ngunit hindi siya maaaring tawaging isang nakaligtas at hindi maiiwasang. Tinatangkilik niya ang masayang pag-uusap, pakikipag-usap sa mga taong kaaya-aya sa kanya.
Ang lohika-Sensor introvert rational ay may kakayahang umangkop sa nakapalibot na katotohanan, mga tuntunin, mga kinakailangan at mga canon ng kapaligiran - pinapayagan ito sa kanya upang mabuhay sa kanyang mundo, hindi "lagas" ng komunidad kung saan siya ay dapat na. Napaka-mahina at sensitibo, ngunit alam niya kung paano itago mula sa iba. Ang lohika at pagkamaykatwiran nito ay ipinahayag sa iba't ibang sitwasyon:
- naglahi ang pag-iimpok - hindi ginagastos ng pera;
- May isang bihirang pananaw - hindi maaaring mahawakan ito ng mga hacker at loafers;
- Lamang na kung saan ay ipinagkatiwala gumanap;
- Mayroong madalas na swings mood: mula sa lamig at pagwawalang-bahala sa nadagdagan paggulo, na lilitaw sa mga kritikal na sitwasyon.
Etikal-intuitive introvert
Ang mga taong ganitong uri ay nailalarawan sa pamamagitan ng labis na kalayawan. Naniniwala sila na ang mga tao ay disente at tapat, ay magnanimous at handang patawarin ang sinuman na kumilala sa kanyang mga pagkakamali at nagsisi. Sila ay tumpak na matukoy ang karakter at pakiramdam ng mga estranghero, ngunit hindi nila alam kung magkano ang tungkol sa mga taong malapit sa kanila, paniniwalang sila ay maaari lamang napapalibutan ng disente, taos-puso mga tao.
Ang etikal na intuitive introvert rational ay maaaring magbigay ng isang mahusay na payo, na may kaugnayan sa interpersonal relasyon, madaling orientated sa mahirap na sitwasyon sa buhay. Siya ay may isang labis na pananabik para sa isang bago at hindi pangkaraniwang; edukasyon sa sarili, ang pagnanais para sa kaalaman - ang kanyang karaniwang kalagayan, at madalas na paglulubog sa pag-aaral ng mga pilosopikong teorya at relihiyon postulates.
Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng napakalaking pagpigil at ang kakayahang magtuon ng pansin sa mga mahirap na sitwasyon, na pinipigilan ang kaguluhan at takot na maaaring lumitaw matapos malutas ang problema. Partikular na nagkakasundo sa mga taong may mga katangian ng pamumuno na nagbibigay-inspirasyon at nagtutulak sa kanya sa pagkilos, samantalang hindi pinahihintulutan ang pagkasuklam at pamimilit. Sa gayong mga sitwasyon maaari itong maging magagalitin at mabilis na magalit.
Ethical-sensory introvert
Ang ika-apat na uri ng pagkatao ay isang introvert na pandama-etikal, na mahusay na dalubhasa sa mga tao at naiintindihan ang "kung sino kaysa sa breathes." Hindi mo maaaring hilingin ito, gumawa ng appointment sa mga kaibigan: nagpasya siya kung sino ang kanyang "sariling" at sino ang "isang estranghero". Sa mga taong siya ay maingat at hindi binubuksan ang kanyang kaluluwa sa unang comer, ngunit sa mga naging kanyang mga kaibigan, siya ay magiging tapat, mapagmalasakit at matulungin. Mahirap makipag-usap sa kanya: mahirap kumbinsihin siya, nagbibigay siya ng sapat na mga kompromiso.
Ito ay isang kapansin-pansin na tao na maaaring pag-aralan ang sitwasyon at gumawa ng pantay na desisyon na ganap na tumutugma sa totoong kalagayan. Maaaring tanggapin ang mga kinakailangan at kondisyon ng lipunan kung saan siya, na gustong alisin ang kanyang sarili ng mga hindi kailangang problema. Hindi gusto ang mga malaking maingay na kumpanya, malakihan na mga kaganapan. Tinatangkilik niya ang mga bihirang, walang-tigil na mga engkwentro, ngunit nagagalit ang madalas na mga kontak kahit na ang mga kilalang tao.
Hindi tulad ng iba pang mga uri, ang introvert ng sensory-etikal ay hindi tulad ng mabagal na daloy ng mga kaganapan, mahabang desisyon. Ang kalagayan ng pagkabalisa para sa kanya ay katangian, sa parehong oras na siya remembers kanyang sariling mga pagkabigo, pagkukulang at pagkakamali at kumukuha ng mga aralin mula sa kanila. Ito ay halos imposible na kumuha sa kanya sa pamamagitan ng sorpresa: siya ay laging handa para sa anumang turn ng mga kaganapan. Gayunpaman, kung nangyari ito, masakit na ito ang nakakaranas ng sarili nitong mga pagkakamali at pagkabigo.
Mga Bentahe ng Introverts
Sa kabila ng maliwanag na mga problema, ang mga introvert ay may maraming mahahalagang katangiang nakatuon sa serbisyo. Ang pangunahing bagay ay ang kakayahang isakatuparan ang negosyo hanggang sa wakas, pagsunod sa mga tagubilin. Kasabay nito, ang gawain ay isinasagawa sa isang mataas na kalidad at napapanahong paraan. Bilang karagdagan, posible na iwanan ang ibang mga pakinabang ng introvert:
- naiiba ang konsentrasyon, maalalahanin na saloobin sa tungkulin na ipinagkatiwala, ang kakayahang mag-isip sa labas ng kahon;
- magkaroon ng isang mahusay na binuo imahinasyon, creative pag-iisip ;
- magkaroon ng isang rich mundo sa loob, ang kakayahan sa introspection;
- malaking kahalagahan nakalakip sa maliit na bagay na maaaring mahalaga;
- ang mga naging kaibigan nila ay maaaring umasa sa kanila sa lahat ng bagay;
- maaari nilang pakinggan at pakinggan ang interlocutor;
- ay maaaring tumuon sa pagpapatupad ng isang partikular na kaso, nang hindi iniiwasan ng iba.
Mga disadvantages ng introverts
Ang lahat ng mga bentahe na nabanggit sa itaas ay gumawa ng mga taong hindi maaaring palitan sa pagsasagawa ng trabaho na nangangailangan ng pansin at pananagutan. Gayunpaman, mayroon din silang mga pagkukulang, na pumipigil hindi lamang sa komunikasyon sa kanila, ngunit madalas - at sa kanilang sarili:
- ang pagiging kumplikado ng pagtatrabaho sa isang malaking koponan;
- hindi pagkakasundo upang makompromiso;
- masyadong maraming paglulubog sa sariling panloob na mundo: mga karanasan, pagdududa sa sarili, mga pagdududa, pagtaas ng pagkabalisa at iba pang mga katangian ng introvert, na nagiging mahirap ang komunikasyon.
Paano maging introvert?
Madalas na tanungin kung posible na maging isang introvert. Sinasabi ng mga psychologist na halos imposible na baguhin ang pag-uugali ng isang tao, ngunit upang suriin kung ang isang pagbabago ng character ay posible para sa introversion ay hindi mahirap. Upang gawin ito, dapat mong eksperimento at subukan ang iyong sarili, na lumilikha ng mga sitwasyon na malapit sa mga kung saan ang mga introvert ay karaniwang matatagpuan, halimbawa:
- upang magtrabaho nang mag-isa;
- manatili isang gabi sa Biyernes;
- makipag-usap nang mas kaunti at makinig pa;
- pag-aralan ang kanilang mga pagkilos at planuhin ang anumang negosyo;
- huwag dumalo sa mga pangyayari sa masa at abandunahin ang mga maingay na kumpanya.
Paano makikipag-usap sa introvert?
Kung itinatag mo ang tamang relasyon sa introvert, maaari kang makakuha ng isang maaasahang kaibigan at isang responsableng bona fide worker, ngunit kailangan mong isaalang-alang ang mga nuances ng pakikipag-usap sa kanya:
- hindi siya maaaring magmadali upang gumawa ng mga desisyon;
- ito ay kinakailangan upang magbigay ng isang malinaw na plano ng pagkilos, upang tukuyin ang mga layunin at layunin ng trabaho;
- Huwag magpataw ng iyong mga desisyon at huwag humingi ng madalas na makilala;
- huwag kalimutan na ang taong ito ay lubhang mahina at nasaktan.
Bakit mahirap makipag-usap sa mga introvert?
Ang sagot sa tanong na ito ay nasa mga kakaibang pang-unawa ng mundo ng mga taong ito. Kung mayroon siyang makipag-usap sa isang extrovert, ito ay lalong mahirap. Ang pangunahing dahilan para sa kahirapan sa pakikipag-usap sa kanya ay konektado sa katotohanan na ang likas na katangian ng introvert ay nababagay sa pumipili na komunikasyon at sariling panloob na mundo . Siya ay mabagal at hinihingi, isang maliit na palakaibigan at tahimik.
Kanino magtrabaho introvertu?
Dahil sa pagiging kumplikado ng karakter, may trabaho na kung saan ang mga naturang tao ay tunay na kailangang-kailangan. Ang pinaka-angkop na propesyon para sa introverts: accountant, assistant laboratoryo, taga-disenyo, manunulat, tagasalin, beterinaryo, programmer at superbisor. Sa kasong ito, ang pinuno-introvert ng karamihan ay kinikilala bilang ang pinaka-epektibo, magagawa upang ayusin ang isang malinaw na gawain ng koponan.