Anong mga tanong ang hiniling sa panahon ng pakikipanayam?

Ang interbyu ay maaaring maging isang nakababahalang pagsusulit, kung saan ito nakasalalay, kung ang aplikante ay makakatanggap ng nais na trabaho. Upang madagdagan ang iyong mga pagkakataon, ang araw bago ka maghanda para sa mga posibleng katanungan. Sa artikulong ito, isasaalang-alang natin kung anong mga tanong ang hiniling sa panahon ng interbyu.

Mga Madalas Itanong sa Panayam

Mayroong pangkat ng mga tanong na itinaas sa karamihan ng mga pulong ng aplikante sa employer. Pag-iisip nang maaga ang mga sagot sa kanila, maaari kang kumpiyansa ng isang pakikipag-usap sa opisyal ng tauhan. Nasa ibaba ang mga pangkaraniwang pamantayan na ito sa interbyu:

  1. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sarili: talambuhay, edukasyon at karanasan sa trabaho, mga layunin sa buhay sa pangkalahatan at sa partikular na kompanya.
  2. Bakit ka naghahanap ng trabaho? Ang tanong ay ibinibigay sa mga kandidato na may mabuting edukasyon at isang disente na rekord ng trabaho.
  3. Ano ang iyong inaasahan sa pagtatrabaho sa aming organisasyon?
  4. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga lakas at kahinaan
  5. Ano ang iyong pangunahing mga nagawa?
  6. Paano mo nakikita ang iyong karera sa 5, 10 taon?
  7. Anong suweldo ang iyong inaasahan?

Nakakahimok na mga tanong sa interbyu

Ang pagtaas, ang mga propesyonal na recruiters ay gumagamit ng hindi pangkaraniwang, kakaibang mga tanong sa kanilang mga panayam. Dapat tandaan na ang tamang sagot ay hindi laging mahalaga sa kanila. Minsan ang bilis na kung saan ang aplikante ay may coped sa gawain ay mahalaga, kung minsan - isang hindi kinaugalian diskarte sa solusyon.

Mga halimbawa ng di-pangkaraniwang mga tanong sa interbyu:

  1. Mga tanong na may maruming lansihin sa isang pakikipanayam. Halimbawa: ang isang tao ay natutulog sa gabi, alas-8 ng gabi, at nag-wind up ng kanyang paboritong mechanical alarm clock sa 10 ng umaga. Tanong: Ilang oras ang matutulog ng taong ito? Ang tamang sagot ay nasa dulo ng artikulo!
  2. Mga tanong-kaso. Inilalarawan ng katunggali ang kalagayan kung saan dapat siyang makahanap ng isang paraan. Halimbawa: Nawala ka sa ibang bansa, hindi alam ang wika at walang mga dokumento. Ano ang gagawin mo?
  3. Stressful question sa interbyu. Sa kanilang tulong, nais ng employer na malaman ang stress resistance ng aplikante, ang kanyang kakayahang kontrolin ang kanyang sarili at sabay na mapanatili ang karangalan. Dapat tandaan na ang mga sagot mismo ay hindi mahalaga tulad ng pag-uugali ng paksa.
  4. Mga larong naglalaro. Inaanyayahan ng tagapanayam ang aplikante para sa isang bakante upang ipakita ang mga katangian na kinakailangan para sa hinaharap na gawain. Halimbawa, kung ang isang tao ay kapanayamin bilang isang sales manager, siya ay hiniling na ibenta ang kanyang resume sa isang kawani ng departamento ng HR.
  5. Sinusuri ang pattern ng pag-iisip. Ang aplikante ay maaaring kahit na magtanong na malinaw na walang isang malinaw na sagot. Halimbawa: ang hinaharap na priyoridad ng Nobel Niels Bohr sa pagsusulit ay hiniling na sabihin kung paano gumamit ng barometro upang masukat ang taas ng gusali. Ang tamang sagot ay ang paggamit ng halaga ng presyon. Ngunit ang mag-aaral ay nag-aalok ng maraming iba pang mga pagpipilian, kabilang ang pagbibigay ng aparato sa manager ng gusali bilang kapalit ng impormasyon sa taas nito.
  6. Ang mga hindi komportable na tanong sa panahon ng pakikipanayam. Ang mga ito ay maaaring mga katanungan tungkol sa personal na buhay, tungkol sa moral na mga prinsipyo, kahit tungkol sa pag-sign ng zodiac ng aplikante. Kung paano sagutin ang mga tanong na ito ng tama ay para sa lahat na magpasiya para sa kanilang sarili. Halimbawa, maaari mong sabihin ang mga tanong tungkol sa personal na salungat sa etika sa negosyo. Ngunit makakatulong ba ang sagot na ito upang makuha ang ninanais na trabaho? Maaari mong subukan na sagutin gamit ang isang joke, o gawin ang pag-uusap sa isang mas nakabubuti channel.

Maghanda para sa lahat ng mga surpresa ng pakikipanayam sa isang paraan. Kinakailangang tanggapin ang posisyon ng isang self-respecting at self-confident professional, at mula sa kanyang na bumuo ng komunikasyon. Sa anumang kaso, mahalagang tandaan: ang lahat ng nagawa ay mas mahusay. Minsan dahil sa pagtanggi sa ninanais na posisyon, sa huli ay hahanapin ng isang tao ang gawain ng kanyang panaginip.

At ang sagot sa lohikal na tanong ay 2 oras. Dahil ang alarm clock ay mekanikal.