Saan pupunta sa trabaho?

Libu-libong mga tao sa Ukraine at Russia ang sinusubukan araw-araw upang malutas ang kanilang problema sa numero 1 sa ilalim ng pamagat na "Saan pupunta sa trabaho." Ang sitwasyon ay tila mas desperado, kung titingnan mo ito mula sa gilid: walang karanasan sa trabaho, ngunit ito ay hinihingi sa lahat ng dako. Kakaibang, ngunit sa isang lugar ay nakukuha ng mga tao? Hindi mahalaga kung gaano katawa ang tanong na ito, may bahagi ng katotohanan sa buhay dito.

Sa maraming mga bansa, ang mga estudyante ay nakakakuha ng kanilang unang karanasan, na sa unang mga kurso ng mga unibersidad, sa panahon ng pagpasa ng pagsasanay sa tag-araw. At sa dulo ng unibersidad na higit pa o mas kaunti, ngunit alam nila kung saan ka makakapagtrabaho, na nagbibigay ng iyong sarili at may kamalayan, sa paghahanap ng kung anong trabaho ay hindi nagkakahalaga ng pag-aaksaya ng oras. Alam nila kung saan dapat magtrabaho nang maayos, sa pagkuha para sa mga ito na nagbibigay-kasiyahan sa kanilang mga pangangailangan at pagnanasa, sahod. Habang nasa Slavic na mga bansa ito ay tinanggap, una sa lahat, upang makatanggap ng isang diploma ng mas mataas na edukasyon, at pagkatapos ay upang humingi ng trabaho.

Saan ako maaaring pumunta sa trabaho nang walang edukasyon?

Hindi lahat ng aplikante ay may diploma ng mas mataas na edukasyon. At, sa kabila nito, sila ay mga tagapanguna ng kanilang kagalingan, gumaganang mabuti ang mga ito, nakakakuha ng magandang suweldo para dito. Kung mayroon kang pagnanais na umunlad sa iyong propesyon, kung mahilig ka sa iyong posisyon, kung ano man ang wala kang edukasyon o wala sa lahat, mayroon kang lahat ng mga pagkakataong matupad sa iyong mga paboritong negosyo. Una sa lahat, huwag gawin ang mga libreng bakanteng ito, kung saan, may responsibilidad na natanto mo, huwag magtrabaho dahil para sa iba't ibang mga kadahilanan, ang mga tungkulin na ginawa sa posisyon na ito ay hindi kanais-nais para sa iyo. Simulan ang iyong mga kita ay maaaring magsimula sa ang katunayan na kailangan mo upang matukoy ang layunin, eksakto kung saan mo gustong magtrabaho at para sa kung ano ang espesyalidad.

Lugar ng kalakalan at serbisyo (promoter, hostess, barman, weyter, atbp.). Ang edukasyon dito ay hindi ang pangunahing bagay, ngunit, una sa lahat, ang iyong hitsura, kakayahang magsalita nang maganda at may responsibilidad na gawin ang iyong mga tungkulin ay pinapahalagahan.
Mga kita sa Internet (freelancer, tagapamahala ng site, pag-type ng teksto).
Narito ang iyong mga kasanayan sa mabilis na pag-print, karampatang compilation ng mga teksto, ang pagkakaroon ng malikhaing pag-iisip ay mahalaga. At hindi mo na kailangang isipin kung saan pupunta sa trabaho, dahil kakailanganin mong mapabuti ang mga kasanayan na kailangan upang makuha ang trabaho na gusto mo.
Magtrabaho sa malalaking kumpanya (Coca-Cola, Adidas, MTS, Procter & Gamble, Danone).

Taun-taon, ang pagpili ng pinakamahusay na mag-aaral, nagtapos at taong walang mataas na edukasyon ay isinasagawa. Ang mga kumpanyang ito ay nagbibigay ng isang internship, na tumutulong upang makita kung paano ang organisasyon ay binuo mula sa loob, upang subukan ang kanilang mga kamay. Pagkatapos mong ipahayag ang iyong sarili sa panahon ng pagsasanay sa tag-araw, posible na makatanggap ng alok ng trabaho mula sa kumpanya kung saan ikaw ay sinanay. Ang pagpili ng mga kandidato ay nagaganap sa maraming yugto (pagtatanong, pagsubok at pakikipanayam).

Saan pumunta nang walang karanasan sa trabaho?

Isaalang-alang ang kaso kung mayroon kang edukasyon, ngunit wala pang karanasan.

Pagtukoy kung saan mo gustong pumunta, isulat ang iyong mga prayoridad.

Kung ito ay isang katanungan kung saan pupunta sa trabaho para sa isang mag-aaral (trabaho para sa 2-3 na buwan), pagkatapos ay isaalang-alang ang mga propesyon tulad ng: fast food worker, courier, hostess sa network marketing o restaurant, waiter, katulong sa drier.
Bilang isang tuntunin, dito ay hindi nangangailangan ng karanasan sa trabaho, dahil ang mga kasanayan sa propesyon ay maaaring mastered pagkatapos ng isang linggo. Ngunit ang pagbubukod ay ilang mga mamahaling restaurant at mga natatanging serbisyo sa paghahatid, kung saan, halimbawa, maaari silang humiling ng karanasan sa trabaho ng hindi bababa sa 1 taon.
Isaalang-alang ang mga opsyon sa internship sa mga sikat na kompanya ng mundo na dati nang inilarawan sa artikulong ito (Procter & Gamble, Danone).
Ang pangunahing bagay ay upang ipakita ang iyong mga kasanayan, kakayahan, kasanayan, at hindi nagpapakita ng isang diploma ng mas mataas na edukasyon. Ang pribilehiyo ay ang kaalaman sa minimum na Ingles sa antas ng pakikipag-usap.
Pumili ng isang industriya na gusto mo. Simulan ito hindi sa specialty, ngunit mula sa pinakamababang post, na hindi nangangailangan ng karanasan sa trabaho. Ipakita ang iyong sarili at makamit ang pagpapabuti.
Ayusin sa pamamagitan ng mga kaibigan. Ang dating ay palaging naglalaro at maglalaro ng isang mahalagang papel sa pagkuha ng ninanais na posisyon.

Saan pupunta pagkatapos ng atas?

Maaari mong harapin ang isang napiling problema kung saan gagana ang pinakamahusay (bumalik sa trabaho o makakuha ng bagong trabaho).

Maaari mong subukan ang iyong luck sa globo kung saan ang kaluluwa ay namamalagi, kung mayroon kang mas mataas na edukasyon, karanasan sa trabaho. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay maingat sa mga batang ina. Kaya huwag kalimutan na sa panahon ng pakikipanayam, huwag itago ang tunay na estado ng mga gawain, sabihin ang katotohanan tungkol sa sanggol at ng kautusan. Ang pinakamahalagang bagay dito ay pag-usapan ang pansamantalang hindi pagkilos ng wika ng negosyo. Ipagbigay-alam na ang iyong sanggol ay "nakalakip" sa kindergarten (o sa isang nars o sa kanyang mga kamag-anak) at kasama niya ay isang taong umupo sa kaso ng sakit.