Kaya nangyari na marami sa aming mga kababayan na naninirahan sa ibang bansa ang tila mas mahusay. Nais ng isang tao na pumunta doon pagkatapos ng kanyang asawa, at isang tao ang mga pangarap ng mga hindi kapani-paniwala na kita, na naghihintay sa mga dayuhang tagapag-empleyo. At ito ay kawili-wili, sa mga banyagang princes, ilang mga tao na naniniwala, ngunit na laging isang trabaho sa ibang bansa para sa mga batang babae, patuloy pa rin sila. Kahit na, marahil nang tama, marahil tayo ay naghihintay na may bukas na mga armas, at ginugugol natin ang ating kabataan na nagtatrabaho para sa mga pennies sa bahay?
Mayroon bang trabaho sa ibang bansa para sa mga kababaihan?
Kapag pinag-uusapan natin ang trabaho sa pagpunta sa ibang bansa, pagkatapos ay nangangahulugan tayo ng legal na trabaho at mas mabuti sa ating espesyalidad. Tila sa amin na ito ay eksakto sa ibang bansa na mapapahalagahan namin ang aming propesyonalismo at mga katangian sa negosyo sa karangalan. Ngunit habang lumilitaw, ang paghahanap ng trabaho sa ibang bansa para sa kababaihan ay hindi madali. Ang aming mga diploma ng mas mataas na edukasyon (maliban marahil MSU) ay hindi kinakailangan para sa kordon, mayroon silang sapat na mga espesyalista na wala sa amin. Ang dayuhang merkado ng paggawa ay lalong napakarami ng mga ekonomista, abogado, mamamahayag at sociologist.
Sabihin mo sa akin, ngunit paano ang mga halimbawa ng mga kababaihan na nakahanap ng trabaho para sa kanilang sarili sa isang kontrata sa ibang bansa at kumita ng magandang pera doon? Ito ay malamang na sila ay mapalad na nasa tamang lugar sa tamang panahon. Ngunit malamang, ang mga babaeng ito ay nakatanggap ng imbitasyon mula sa isang partikular na kumpanya.
Ang mas mahusay na mga bagay ay may trabaho, hindi nangangailangan ng mas mataas na edukasyon - maids, waitresses at nannies ay mas in demand. Ngunit kung pumunta sa ibang bansa upang gumana sa sektor ng serbisyo, magpasya ka.
Paano makahanap ng trabaho sa ibang bansa?
Ngayon, maraming ahensya ang nag-aalok ng kanilang mga serbisyo upang makahanap ng mga bakante sa ibang bansa. Ngunit ang pagpili sa mga ito ay kailangan mong maging lubhang maingat, ang mga manloloko masyadong maraming diborsiyado. Samakatuwid, upang hindi malinlang, ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa mga sumusunod na puntos.
- Suriin kung ang ahensyang pinili mo ay piniling legal. Maghanap ng impormasyon tungkol sa kanya, basahin ang mga review ng mga gumagamit ng kanyang mga serbisyo. Kung ang ahensya ay nasa merkado kamakailan, mas mahusay na laktawan ito.
- Maingat na basahin ang kontrata na pinirmahan mo. Maraming mga ahensya na tuso, kabilang sa kontrata ang isang parirala tungkol sa pagkakaloob ng impormasyon, sa halip na sa trabaho.
- Walang mga espesyal na problema maaari ka lamang makakuha ng trabaho na hindi nangangailangan ng mataas na kwalipikasyon. Samakatuwid, ang mga ad na nag-aalok ng mga trabaho sa ibang bansa para sa mga batang babae na walang kaalaman sa wika ay walang anuman kundi panlilinlang.
- Dapat ding tandaan na ang ilang mga bansa ay nagpapataw ng mga paghihigpit sa pagtatrabaho ng mga dayuhang mamamayan. Halimbawa, ang pagkuha ng permanenteng trabaho sa US ay nangangailangan ng pagpasa ng pagsusulit sa kaalaman ng kasaysayan ng bansa, mga batas ng estado at ng wikang Ingles.
- Upang makahanap ng trabaho sa Canada, kailangan mong magkaroon ng isang paanyaya mula sa employer na nagbigay ng data sa suweldo, tungkulin at kondisyon sa pagtratrabaho sa Ministri ng Mga Mapagkukunan ng Trabaho. Kasabay nito, dapat tiyakin ng opisyal na walang kandidato mula sa mga mamamayan ng Canada para sa lugar na ito, at ang pagtanggap ng dayuhang mamamayan ay hindi makakaapekto sa ekonomiya ng Canada. At sa Israel upang makakuha ng permiso sa trabaho sa pamamagitan ng isang abogado, doktor at guro kailangan mong magpasa ng isang interbyu at magpasa ng pagsusuri upang kumpirmahin ang iyong mga kwalipikasyon.
Paano upang mabawasan ang mga panganib kapag umaalis upang gumana sa ibang bansa?
Ang paghahanap para sa trabaho sa ibang bansa ay palaging konektado sa panganib, hindi ito maaaring ganap na pinasiyahan, ngunit maaari itong bawasan. Upang gawin ito, alagaan ang sumusunod na mga bagay.
- Panatilihin ang mga dokumento na nagpapatunay sa iyong pagkakakilanlan lamang sa iyo. Kapag nagtapos ng isang kontrata para sa trabaho, bigyang pansin na ito ay nakuha sa isang wika na pamilyar sa iyo. Ang kontrata ay dapat na malinaw na tukuyin ang iyong mga karapatan at responsibilidad.
- Tanungin ang ahensiya para sa buong impormasyon tungkol sa biyahe, humingi ng mga address ng hotel at suriin ang katotohanan ng natanggap na impormasyon.
- Kadalasan ang mga swindlers sa halip na isang visa para sa trabaho ay gagawa ng karaniwan na turista. Kaya tingnan ang uri ng entry visa sa konsulado, tukuyin kung nagbibigay ito ng karapatan sa trabaho.
- Dalhin sa iyo ang mga telepono ng mga konsulado at mga organisasyon ng karapatang pantao sa bansa kung saan ka pupunta.
- Kapag umalis, iwan ang iyong mga kamag-anak at mga kaibigan ng buong impormasyon tungkol sa biyahe - mga address, mga telepono, mga photocopy ng kanilang mga dokumento.