Sa modernong mundo na may ritmo ng buhay at ang mahirap na pang-ekonomiyang sitwasyon, higit pa at higit pang mga kababaihan ay nagsusumikap para sa pagkakapantay-pantay sa mga tao sa ganap na lahat. Sa pagsasaalang-alang na ito, ang mga halaga ng pamilya kung minsan ay napupunta sa background. Ang kalakaran na ito ay maaaring isa sa mga pangunahing dahilan para sa paghahayag ng ideolohiya ng pagkakapantay-pantay. Pagkatapos ay lumitaw ang tanong - kung ano ang sexism.
Ano ang ibig sabihin ng sexism?
Ang seksismo ay isang konsepto na nagpapahiwatig ng ipinahayag na diskriminasyon ng mga tao batay sa kasarian. Maraming tao ang nagtanong sa kanilang sarili kung ano ang isang sexist. Ito ay isang tao na isang tagataguyod ng mga ideya ng sexism. Ang mga tuntuning ito ay maaaring sumangguni sa anumang kasarian, ngunit mas madalas ang mga ito ay ipinahayag sa diskriminasyon laban sa mga kababaihan . Sa kabila ng binibigkas na demokrasya, ang ideolohiya na ito ay laganap sa ekonomiya at pulitika, edukasyon, gamot, sa paglutas ng mga isyu sa relihiyon, sa gawain ng gayong panlipunang selula bilang pamilya.
Mga palatandaan ng sexism
Ang konsepto na ito ay malapit na nauugnay sa buhay ng lipunan, na ginagamit sa maraming lugar ng aktibidad. Bilang isang patakaran, ang lalaki sex ay may mahusay na materyal na kayamanan, kapangyarihan pampulitika, katayuan sa lipunan. Ang isang lalaki ay itinuturing na ulo ng isang pamilya, habang ang isang babae ay binibigyan ng papel ng isang maybahay at isang tagapag-alaga ng bata. Kasaysayan na nangyari ito, marahil ay may lohika sa ganito, ngunit may mga halimbawa kung saan ang fairer sex ay maaaring lumipad sa negosyo sa espasyo na may isang malakas, magsasagawa ng negosyo at magmamataas sa mga nagawa sa sports.
Mayroong ilang mga palatandaan ng paghahayag ng sexism, na kung minsan ay maaaring hindi napapansin, halimbawa:
- Pag-usapan ang mga paksa tulad ng kasal, pamilya, personal na buhay;
- hindi naaangkop, kung minsan kahit labis na matapat jokes;
- admission sa pamamahala ng isang kaso, pati na rin upang malutas ang mga isyu pampulitika at pang-ekonomiya;
- mahigpit na code ng damit;
- pang-aapi ng mga karapatan sa lugar ng trabaho;
- isang balakid sa paglago ng karera;
- pagpigil sa sahod.
Ang mga sanhi ng sexism
Bilang isang tuntunin, ang mga pinagkukunan ng sexism ay inilatag sa lipunan ng lipunan, mga panuntunan at tradisyon nito. Ang publiko ay ginagamit sa katotohanan na ang mga kababaihan:
- sakupin ang mas mababang mga post na may maliit na suweldo;
- mas maraming oras ang nakatuon sa pamilya at pagpapalaki ng mga bata ;
- magsagawa ng isang sambahayan;
- mas mababa ang oras ay nakatuon sa mga problema sa pulitika;
- ang mga psychologically mas matatag.
Ang mga stereotypes na isinasaalang-alang ay maaaring ang mga dahilan para sa binibigkas na diskriminasyon ng kasarian, bagama't maraming mga halimbawa kung saan ang mga kababaihan sa maraming aspeto ay nakabukas sa mga kalalakihan sa iba't ibang larangan ng buhay o katulad ng mas matibay na kasarian, hindi nagbubunga sa mga bagay na pang-tahanan, paggawa, pampulitika, legal at pang-ekonomiya.
Uri ng Sexism
Kadalasan ang mga psychologist ay nakikilala ang dalawang anyo ng gayong ideolohiya:
- Buksan at pagalit, kapag ang mga kinatawan ng lalaki sa anumang pagkakataon ay nagsusumikap na mapahiya ang isang babae sa publiko.
- Mabuti ang loob - tinuturing ng mga lalaki ang mga batang babae na positibo, ngunit sa kahanay ay itinuturing nila itong walang magawa at walang pagtatanggol.
Lalake sexism maaaring manifest mismo sa isang iba't ibang mga kaugnayan sa kabaligtaran sex, halimbawa:
- Pagalit.
- Nakakahiya o nakakasakit.
- Ang pagbaba ng dignidad at mga pagkakataon sa pag-unlad.
- Patronizing.
Ang pagpili ng taktika na ito, sa pangkalahatan, ay nakasalalay sa kalipunan ng aktibidad, relasyon ng mga kasosyo sa isa't isa, mga karagdagang plano, opinyon ng lipunan, panuntunan panlipunan o mga tradisyon ng relihiyon at pamilya . Kabilang sa mga karaniwang uri ng sexism, ang mga sumusunod ay minsan ay nakikilala:
- sa trabaho;
- sa pamilya;
- sa proseso ng pag-aaral;
- sa kumpanya ng mga kaibigan.
Sexism and Feminism
Ang peminismo ay isang ideolohiya ng pagkakapantay-pantay ng mga karapatan sa pagitan ng mga kalalakihan at kababaihan sa iba't ibang larangan ng buhay. Sa karamihan ng mga kaso, ito ay pulitika, ekonomiya, edukasyon at kalusugan. Kadalasan ang terminong ito ay inihambing sa konsepto ng babaeng sexism, na hindi lubos na totoo. Ang peminismo ay ang ideya ng pagkakapantay ng kasarian, at sexism sa kababaihan ay isang pagpapakita ng diskriminasyon laban sa lalaki sex.
Ageism and Sexism
Bilang isang panuntunan, ang sexism ay isang pangkaraniwang konsepto, maaari itong magamit sa iba't ibang larangan ng lipunan. Kadalasan, ang ilan sa mga manifestations nito ay inihambing sa ageism - ang paglabag sa mga karapatan ng mga matatandang tao, ngunit kung ang unang konsepto ay mas malawak, ito ay tumutukoy sa mga kinatawan ng anumang mga pangkat ng edad, at pagkatapos ay sa kasunod na kaso ang ibig nating sabihin ang tamang edad. Ang pangalawang kataga ay nangangahulugang hindi lamang ang diskriminasyon ng mga taong may kagalang-galang na edad, kundi pati na rin ang kawalan ng paggalang sa mga ito. Samakatuwid, maaari nating sabihin na ang ageism ay magiging isa sa mga manifestations ng sexism.
Paano haharapin ang sexism?
Maraming miyembro ng publiko ang laban sa sexism. Posible ito, dahil ang mga tao ay nakatira sa isang demokratikong lipunan, may karapatan na magsalita at bumoto, at ang kasarian ay hindi dapat maging priyoridad para sa paglutas ng anumang mga isyu. Ang isang tipikal na sexist ay ipagtanggol ang kanyang pananaw - isang tao mula sa sinaunang mga panahon ay isang nakakuha, siya ay mas malakas at mas mababa emosyonal. Ang isang hiwalay na lugar ay inookupahan ng relihiyon at kultural na mga tradisyon, ang pagsamba na maaaring sumalungat sa ilang mga pamantayan sa mundo. Sa paglaban sa sexism, ang mga sumusunod na pamamaraan ay ginagamit:
- pangungusap;
- pag-uusap;
- para sa kapaligiran sa pagtatrabaho, kung minsan ang isang pulong ay pinagsama;
- Paghahanap ng tulong mula sa mga sosyal na organisasyon na may kinalaman sa mga bagay na ito;
- tulong ng psychologist;
- akit ng media at korte.
Kung may mga palatandaan ng sexism, kung minsan may sapat na remarks, at sa ilang mga kaso isang pagsubok ay kinakailangan. Ang ideolohiya ng diskriminasyon batay sa kasarian ay hindi balita para sa kasalukuyan. Ano ang sexism, na kilala mula noong kalagitnaan ng ika-20 siglo, ngunit wala pang malinaw na opinyon tungkol dito. Ang bawat tao'y ay magtatanggol sa kanyang pananaw. Marahil ay dapat mong mahanap ang isang gitnang lupa, dahil may mga lugar kung saan ang isang lalaki at isang babae ay maaaring makamit ang parehong tagumpay, ngunit may mga bagay na ang isa sa mga kasarian ay mas mahusay.