Ang pagtatanong ay isa sa mga pangunahing teknikal na paraan, kapag isinasagawa ang anumang panlipunan o sosyo-sikolohikal na pananaliksik. Gayundin, ito ay isa sa mga pinaka karaniwang uri ng pakikipanayam, kung saan ang komunikasyon sa pagitan ng mananaliksik at ang sumasagot ay nangyayari sa pamamagitan ng teksto ng palatanungan.
Mga uri ng mga questionnaire
Mayroong ilang mga klasipikasyon, ayon sa kaugalian na ipamahagi ang survey.
Sa bilang ng mga sumasagot
- Indibidwal na survey - isang tao ang kapanayamin.
- Grupo ng pagtatanong - ilang mga tao ay kapanayamin.
- Pagtatanong ng auditor ay isang uri ng palatanungan na inayos sa isang paraan na ang pagkumpleto ng mga questionnaire ay hinahawakan ng isang grupo ng mga tao na natipon sa isang silid alinsunod sa mga patakaran ng pamamaraan.
- Mass questioning - ang paglahok ay tumatagal mula sa daan-daan hanggang ilang libong tao.
Sa pamamagitan ng uri ng pakikipag-ugnay sa mga sumasagot
- Full-time - ang survey ay isinasagawa sa paglahok ng isang mananaliksik.
- Absentee - walang tagapanayam.
- Pagpapadala ng mga questionnaire sa pamamagitan ng koreo.
- Ang paglalathala ng mga questionnaire sa press.
- Survey sa Internet.
- Paghahambing at pagkolekta ng mga questionnaire sa pamamagitan ng lugar ng paninirahan, trabaho, atbp.
- Survey sa online.
Ang pamamaraang ito ay may positibo at negatibong panig. Kasama sa mga pakinabang ang bilis ng pagkuha ng mga resulta at medyo maliit na mga gastos sa materyal. Ang mga disadvantages ng questionnaire ay ang impormasyon na natanggap ay napaka-subjective at hindi itinuturing na maaasahan.
Ang pagtatanong sa sikolohiya ay ginagamit upang makakuha ng ilang impormasyon. Ang kontak ng psychologist sa interviewee ay minimize. Ito ay nagbibigay-daan sa amin upang sabihin na ang pagkatao ng tagapanayam ay hindi sa anumang paraan makakaapekto sa mga resulta na nakuha sa panahon ng sikolohikal na pagtatanong.
Ang isang halimbawa ng paggamit ng paraan ng pagtatanong sa sikolohiya, ay maaaring magsilbi bilang isang survey ng F. Galton, na sinisiyasat ang impluwensiya ng kapaligiran at pagmamana sa antas ng katalinuhan. Ang mga tumutugon sa survey ay dinaluhan ng higit sa isang daang sikat na siyentipikong British.
Ang layunin ng questionnaire
Bago ang espesyalista sa pakikipanayam, ang unang gawain ay upang matukoy ang layunin ng palatanungan, na binubuo ng isa-isa sa bawat partikular na kaso.
- Ang pagsusuri ng mga empleyado ng kumpanya ay nagsagawa ng mga pagbabago sa pamamahala nito.
- Pag-usapan ang mga empleyado tungkol sa isang partikular na isyu, na may pagtingin upang higit pang ayusin ang mga pamamaraan ng mga robot ng pamamahala.
- Pagsisiyasat ng mga tao na may layunin na matutunan ang kanilang kaugnayan sa ito o sa sosyal na kababalaghan, atbp.
Matapos matukoy ang layunin ng questionnaire, ang questionnaire mismo ay iguguhit at tinutukoy ang bilog ng mga sumasagot. Maaari itong maging parehong mga empleyado ng kumpanya, at mga passers-by sa kalye, mga tao ng katandaan, mga batang ina, atbp.
Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa laki ng questionnaire. Ayon sa mga eksperto sa karaniwang palatanungan ay dapat na hindi hihigit sa 15 at hindi bababa sa 5 mga katanungan. Sa simula ng questionnaire, dapat kang kumuha ng mga katanungan na hindi nangangailangan ng espesyal na pagsisikap sa isip. Sa gitna ng palatanungan ay upang ilagay ang pinakamahirap na mga katanungan at sa wakas ay muli silang papalitan ng mas madali.
Sa tulong ng mga social questionnaires, ang isang tao ay madaling makakuha ng isang mataas na antas ng masa na katangian ng isinasagawa na pananaliksik. Ito ay isinasagawa sa karamihan ng mga kaso sa mga sitwasyon kung saan kinakailangan upang makakuha ng data mula sa isang malaking bilang ng mga tao sa loob ng maikling panahon.
Ang isang espesyal na pagkakaiba sa pagitan ng pamamaraang ito at iba pang mga umiiral na ay maaaring isaalang-alang na pagkawala ng lagda. Ang hindi nagpapakilalang pagtatanong ay nagbibigay ng mas maraming matapat at bukas na pahayag. Ngunit mayroon ding reverse side ng medalya para sa ganitong uri ng nakasulat na survey, dahil sa kakulangan ng pangangailangan upang ipahiwatig ang kanilang data, ang mga respondent ay kadalasang nagbibigay ng mabilis at hindi isinasaalang-alang na mga sagot.