Isipin o marahil dapat kang tumingin sa katotohanan at alamin na ikaw ay nasa pangkat ng isang friendly na kababaihan . Siyempre, may parehong maliwanag at madilim na panig sa ito. Pagkatapos ng lahat, dapat kang maging handa, na ikaw ay dadalhin ang layo sa isang whirlpool ng mga gossips at intrigues. At pinalaki nito ang tanong: "Paano makakasama sa koponan ng kababaihan?". Ilagay ang lahat ng mga puntos sa itaas ng "i".
Babae ng koponan: mga kalamangan at kahinaan
Sa lalong madaling dumating ka sa iyong bagong lugar ng trabaho, ang tinatawag na pinuno ng koponan ay dumating sa iyong pansin. Ito ay walang iba kundi isang matatag na ginang, na minutong namamahala ng lahat ng bagay at nagbibigay ng kongkretong direksyon sa kilusan. Ito ay sa kanyang inisyatiba na ang pera ay nakolekta para sa lahat ng mga kaganapan. Upang hindi malaman ang kapaitan ng kanyang pagkatao, subukan lamang na pakiramdam ang kanyang napaka malumanay at mahinhin.
Ang pribadong maaaring tawagan ang mga may kanino mayroon kang pinakamadaling. Kaya, ngayon hindi nila maaaring tumayo ang iyong espiritu, at bukas ay handa silang magbahagi ng kape.
Magtrabaho sa koponan ng mga kababaihan ay magiging tulad ng mekanismo ng relos, kung hindi ka magmadali ng mga bagay. Unang tumingin nang mabuti sa bawat empleyado. Para sa iyong sarili, gumawa ng isang uri ng talahanayan ng mga katangian. Kilalanin ang iyong mga kasamahan. At pagkatapos, kapag tinawid mo ang linya na "Dedikasyon ng bagong dating", gawin ang isang pares ng mga lumang, ngunit napaka-epektibong gesture: halimbawa, ituring ang lahat ng may bagong binili na kahon ng mga tsokolate.
Paano makataguyod sa isang pangkat ng kababaihan?
- Panatilihin ang karaniwang pag-uusap. Ngunit huwag dalhin ang layo sa magdaldalan.
- Kung ang isang tao mula sa koponan bores mo sa buto, at sa tingin mo antipathy patungo sa tulad ng isang tao, hindi ipakita ito sa publiko. Basta subukan na panatilihin ang isang distansya sa tulad ng isang tao. Subukan na maging mapagkaibigan at pagkatapos ay posible na ito ay magdudulot ng kapalit na benevolence.
- Ang sikolohiya ng kolektibong kababaihan ay tulad na sa maaga o huli, ngunit ang mga kasamahan ay susuriin mo, sabihin, kaya, para sa lakas. Kaya't huwag bigyan ka ng galit.
- Huwag kalimutang gawin ang inisyatiba sa paglutas ng ilang mga problema. Ngunit huwag kalimutan ang tungkol sa "golden middle" ng aktibidad. Huwag kang maging mahinahon, at huwag itulak ang iyong opinyon sa mga kasamahan.
- Gusto mong makipagkaibigan sa lahat, di ba? Pagkatapos ay malumanay at mataktik na pahiwatig na nais mong maging bahagi ng koponan at tanggapin ang "mga panuntunan ng laro."
Paano pamahalaan ang koponan ng kababaihan?
Hindi para sa wala na sa Inglatera ang pariralang "Ang pinakamahusay na empleyado ay isang babae" ay napakapopular. Pagkatapos ng lahat, kami, mga kababaihan, ay may mga kamangha-manghang katangian tulad ng pansin sa detalye, katumpakan at tiyaga. Sa kasamaang palad, hindi maraming tao ang ibinigay dito. Ang pamamahala ng isang pangkat ng kababaihan ay hindi isang madaling gawain. Sinuman na maaaring maunawaan ang logic ng kababaihan ay gagantimpalaan ng isang mahusay na koponan, order sa ito. Kaya, mahalagang tandaan na walang kahulugan na mag-udyok sa mga kinatawan ng fair sex career. Pagkatapos ng lahat, likas na sila ay tagapag-ingat ng tahanan ng pamilya.
Huwag kailanman makagambala sa lahat ng mga intrigues na kung saan ang panloob na buhay ng kolektibong ay puno, ngunit huwag kalimutan upang magtatag ng friendly na relasyon sa iyong mga subordinates. Tandaan na sila ay labis na nasisiyahan kung nagpapakita ka ng interes sa labas ng trabaho na bahagi
Ngunit kung ano ito ay nagkakahalaga ng labanan sa isang kolektibong, kaya ito ay isang bagay na dapat bantayan, upang ang oras ng pagtatrabaho ay hindi nakatuon sa idle magdaldalan. Ang isang mahalagang papel ay nilalaro ng dress code . Sumang-ayon na ito ay mas mahusay na maging kabilang sa mga ganap na bihis na kababaihan sa mga nababagay sa negosyo kaysa sa mga kababaihan, na puno ng iba't ibang mga walang basurang basahan.
Tandaan ng mga sosyologo na ang maximum na panahon ng addiction sa pagbabago sa koponan ng kababaihan ay anim na buwan lamang. At, samakatuwid, maging matiyaga at huwag kalimutang maging isang mabait na tao na may kaugnayan sa iyong mga subordinates.