Mga yugto ng pag-unlad ng kontrahan

Kung nagbigay kami ng isang simpleng paliwanag sa salitang "salungatan", madali nating makilala ang kakanyahan nito sa mga sumusunod na salita. Ang salungatan ay kapag ang isang kalahok (isang magsasalakay) ay gumagawa ng mga sinasadyang pagkilos laban sa isa pa, at ang pangalawa, napagtatanto na ang magsasalakay ay kumikilos sa kanyang kapinsalaan. Bilang isang resulta, ang ikalawang kalahok (kalaban) ay tumatagal ng kanyang sariling mga hakbang upang pahirapan pinsala sa magsasalakay.

Ang pagiging kapaki-pakinabang at pinsala ng kontrahan ay nagkakasalungatan mula sa pinakadulo sandali na ang konsepto na ito ay binuo. Upang mas mahusay na maunawaan ang kalikasan nito sa lahat ng dako, isasaalang-alang namin ang pagkakasalungatan nang detalyado sa mga yugto ng pag-unlad.

Paghahanda ng

Ang unang yugto sa pag-unlad ng panlipunang salungatan ay ang akumulasyon ng mga preconditions para sa "pagsabog" nito.

Halimbawa:

Salungat sa hangin

Ang ikalawang pangunahing yugto sa pagpapaunlad ng kontrahan ay isang pakiramdam ng pagkakasalungatan, masamang kalooban, tensyon sa mismong hangin ng grupo ng nagtatrabaho. Alam ng lahat ng mga kalahok na sa lalong madaling panahon isang bagay ang mangyayari.

Buksan ang kontrahan

Ang ikatlong yugto ay, sa katunayan, ang labanan mismo. Ang bukas na yugto ng pag-unlad ng kontrahan ay nailalarawan sa pamamagitan ng mga paraan ng paglutas ng problema , ang estilo ng pagkilos ng mga partido sa labanan:

Sa ika-apat na yugto, ang mga kalahok ay nakikibahagi sa pagpapatupad ng mga taktika, na pinagtibay sa ikatlong yugto.

Resulta

Ang ikalimang entablado sa pag-unlad ng kontrahan ay nailalarawan sa pamamagitan ng prutas lahat ng mga hakbang sa itaas. Ang mga kahihinatnan ay maaaring negatibo - pinsala sa trabaho, pagkalugi, pagpapauwi, at positibo - ang koponan ay naging mas nagkakaisa, nakaranas, ngayon ay nagkakaisa sila sa pamamagitan ng isang bagay na higit sa trabaho, ito ay isang karaniwang yugto sa pag-unlad.

Isinasaalang-alang ang katotohanan na hanggang sa 1940s ang pagsasalungatan ay itinuturing na isang bagay na mapaminsala at hindi katanggap-tanggap sa nagtatrabaho na kapaligiran, at pagkatapos ng 40s at 70s - ang pinakamahusay na tool para sa pag-unlad at pagkakaroon ng nagtatrabaho grupo, ngayon hindi namin malinaw na sagutin ang tanong na ito . Malamang, kinakailangang hatulan ang pagiging kapaki-pakinabang o ang pagkakasala ng labanan matapos itong mapagtagumpayan, kapag ang mga biktima at pagkalugi ay nakalkula, at ang mga pagkuha ay summed up.